À propos
Donner du sens à tout ce qui concerne l’Humain
Dans la vie des entreprises, nous jouons des rôles,
nous nous comportons selon un statut.
Des termes sont utiliser comme le « capital humain », mais l’humanité va plus loin, ce n’est pas qu’une ressource. Aussi, faut-il valoriser la part d’humain de chaque individu, rendre chaque personne – quel que soit son poste -, auteur et acteur de sa propre réussite … Il fallait un label. Dans les entreprises, on parle de démarche qualité, de démarche environnementale. Mais sur l’humain, il y avait un manque.
Ce label était nécessaire. Et le voilà !
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Le label « Le Sens de l’Humain »
en résumé
Ambassadeurs
Véritables piliers de la vie du Label au sein de votre structure, vos ambassadeurs sont des collaborateurs, reconnus pour leurs qualités professionnelles et humaines, formés par l’organisme certificateur.
Proximité
Hétérogénéité
Accompagnement
2 années renouvelables
Tout ce qui touche à l’humain prend du temps. C’est pourquoi l’obtention du label porte sur 2 ans. Une durée utile pour pouvoir communiquer, avancer sur vos défis et se donner une chance de conserver le label.
Confiance
Pérennité
Chemin
Pour ce qui est et ce qui sera
La confiance est un des défis du Label Le Sens de l’Humain. Ainsi le label s’obtient suite à ce que vous avez accompli, mais aussi en amont pour ce que vous vous engagez à faire. Nous vous faisons confiance.
Potentiel
Engagement
Reconnaissance
« Le Label nous donne un langage commun. Il favorise l’implication, l’enthousiasme et fait bouger les lignes, y compris au plan managérial »
Pascal Robert
Président SPASAD LAJOSA
Les ambassadeurs
Les collaborateurs au coeur de la démarche
Eléments essentiels dans le dispositif du Label « Le Sens de l’Humain », les ambassadeurs sont des collaborateurs de votre entreprise. Issus de tout niveau, ils sont choisis pour leurs qualités humaines et leurs potentiels professionnels afin de faire vivre le Sens de l’Humain au sein de vos équipes et de faire grandir autour d’eux la cohésion, la cohérence et l’intelligence collective.
Pour cela, les ambassadeurs suivent un parcours de formation et sont accompagnés par des spécialistes tout au long des années durant lesquelles vous êtes labellisés.
Affichez fièrement
vos convictions !
Trophée & décoration
Obtenir le Label « Le Sens de l’Humain » c’est aussi obtenir l’occasion de communiquer en interne comme en externe sur ce qui a du sens pour vous et votre entreprise.
Pour montrer vos engagements et donner plus de visibilité à vos convictions, un trophées ainsi que des décorations sont remis à vos équipes lors de la cérémonie de signature du Label.
