À propos

Donner du sens à ce qui concerne l’Humain

Dans la vie des entreprises, on joue des rôles.
Des termes sont utiliser comme le « capital humain », mais l’humanité va plus loin, ce n’est pas qu’une ressource. Aussi, faut-il valoriser la part d’humain de chaque individu, rendre chaque personne – quel que soit son poste -, auteur et acteur de sa propre réussite … Il fallait un label. Dans les entreprises, on parle de démarche qualité, de démarche environnementale. Mais sur l’humain, il y avait un manque.
Ce label était nécessaire. Et le voilà !

.

Le label « Le Sens de l’Humain »
en résumé

Ambassadeurs

Véritables piliers de la vie du Label au sein de votre structure, vos ambassadeurs sont des collaborateurs, reconnus pour leurs qualités professionnelles et humaines, formés par l’organisme certificateur.

Proximité

Hétérogénéité

Accompagnement

2 années renouvelables

Tout ce qui touche à l’humain prend du temps. C’est pourquoi l’obtention du label porte sur 2 ans. Une durée utile pour pouvoir communiquer,  avancer sur vos défis et se donner une chance de  conserver le label. 

Confiance

Pérennité

Chemin

Pour ce qui est et ce qui sera

La confiance est un des défis du Label Le Sens de l’Humain. Ainsi le label s’obtient suite à ce que vous avez accompli, mais aussi en amont pour ce que vous vous engagez à faire. Nous croyons en vos engagements.

Potentiel

Engagement

Reconnaissance

« Le Label nous donne un langage commun. Il favorise l’implication, l’enthousiasme et fait bouger les lignes, y compris au plan managérial »

Pascal Robert
Président SPASAD LAJOSA

Les ambassadeurs

Les collaborateurs au coeur de la démarche

Eléments essentiels dans le dispositif du Label « Le Sens de l’Humain », les ambassadeurs sont des collaborateurs de votre entreprise.  Issus de tout niveau, ils sont choisis pour leurs qualités humaines et leurs potentiels professionnels afin de faire vivre le Sens de l’Humain au sein de vos équipes.

Pour cela, les ambassadeurs suivent un parcours de formation et sont accompagnés par des spécialistes tout au long des années durant lesquelles vous êtes labellisés.

 

Affichez fièrement
vos convictions !

Trophée & décoration

Obtenir le Label « Le Sens de l’Humain » c’est aussi obtenir l’occasion de communiquer en interne comme en externe sur ce qui a du sens pour vous et votre entreprise.

Pour montrer vos engagements et donner plus de visibilité à vos convictions, un trophées ainsi que des décorations sont remis à vos équipes lors de la cérémonie de signature du Label.

Changeons
le monde de l’entreprise ensemble!

02 32 10 59 20

info@lesensdelhumain.com